szkolenia okresoweChoć prowadzenie szkoleń okresowych jest jedynie namiastką, tego czym na co dzień zajmuje się inspektor BHP, to warto, aby osoby ubiegające się o to stanowisko potrafiły w należycie ciekawy sposób przekazywać wiedzę pracownikom.

Przeprowadzenie szkolenia okresowego dotyczącego  zasad i przepisów BHP może wydawać się bardzo  proste,  jednak wielu uczestników podkreśla, że szkolenia te są często bardzo nudne i monotonne.

Inspektorzy BHP, którzy przygotowują się do przeprowadzenia szkolenia okresowego dla zatrudnionych w zakładzie osób, powinny wziąć pod uwagę kilka znaczących kwestii, które sprawią, że ich szkolenie przebiegnie w sposób pozytywny i co najważniejsze efektywny.

Po pierwsze: Dostosuj formę i sposób wypowiedzi do danego stanowiska pracy. W tym przypadku inaczej będzie wyglądało szkolenie BHP dla osób zatrudnionych na stanowisku księgowych, a inaczej dla pracowników fizycznych. W tym przypadku nie chodzi o treść danego szkolenia, ale o dostosowanie jego formy do konkretnej grupy społecznej. Pracownikom, którzy na co dzień poruszają się wózkami widłowymi, trzeba jasno i klarownie przekazać jakie niebezpieczeństwa mogą im grozić.

Po drugie: Pomoce audiowizualne. Powszechnie wiadomo, że przekazywanie wiedzy za pomocą obrazów jest bardziej efektywne, niż monotonne i nużące wykłady. Warto, aby inspektorzy BHP posiłkowali się filmem instruktażowym podczas szkoleń.

Po trzecie: Niezbędne przykłady z życia codziennego. W przekonaniu słuchaczy do  wiarygodności przekazywanych informacji pomogą statystyki oraz fakty, zaczerpnięte z życia codziennego.

Po czwarte: Niezastąpiony dialog. Warto, aby inspektorzy BHP podczas prowadzenia szkolenia pozwolili uczestnikom brać w nim czynny udział. Forma zajęć uwzględniająca dialog i konwersacje pomoże zwiększyć efektywność szkolenia okresowego.

 Leave a Reply

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *